Coaching Ansatz

In meinem Coachingansatz verbinden sich meine beruflichen Erfahrungen
  • aus Personalentwicklung, Projektmanagement und Business Development
  • als Mitarbeiterin und als Führungskraft

 

Ergänzt werden sie durch

  • meine systemische Coachingausbildung
  • meine Fortbildungen zum Thema Relationales Coaching, Züricher Ressourcenmodell , Resilienz und Integraler Aufstellungsarbeit
  • sowie meiner Ausbildung und meinen Erfahrungen als Kundalini Yoga-Lehrerin

 

Auf dieser Basis coache und berate ich Privatpersonen und Mitarbeitende renommierter Unternehmen, Organisationen und Behörden in Fragen der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Besonderes Augenmerk gilt Menschen im Übergang zwischen Arbeitsleben und Ruhestand.

DV-Coaching hilft Ihnen, wenn Sie:

  • eine neue Position anstreben
  • Klarheit über Ihre Ziele benötigen
  • ein Geschäft aufbauen wollen
  • ein Sabbatical planen
  • Wege aus Motivationskrisen suchen
  • neue Kraft gewinnen wollen
    (nach Burn-out oder anderen
    gesundheitlichen Einschränkungen)
  • sich eine bessere Work-Life-Balance wünschen
  • einen guten Übergang vom Erwerbsleben in
    den Ruhestand planen



Das Herzstück des DV-Coachings besteht aus drei großen Schritten:

Coaching

1 Sie gewinnen einen neuen Fokus. Veränderungswünsche werden klarer.

Machen Sie sich bewusst, was Sie jetzt verändern wollen und verändern können. 

  • Wen gilt es mit ins Boot zu holen?
  • Was ist zu beachten?

Das Benennen, das genaue Herausarbeiten Ihres Wunsches verleiht Ihnen automatisch mehr Energie. Sie fühlen sich lebendiger, entscheidungsfreudiger. Die nächsten Schritte werden deutlich.


2 Sie überwinden Hindernisse (erkennbare und verborgene).

  • Wo gibt es Fallstricke für die Umsetzung?
  • Rückschläge?
  • Worauf ist zu achten?
  • Wie können Sie jetzt Kraft tanken?


Sobald die Route zur Veränderung sichtbar wird, kommen die Hindernisse stärker in den Blick. Alte (bewusste oder unbewusste) Blockierungen werden erkennbar und nach und nach aufgelöst. In Ihnen wächst die Kraft zur Veränderung.


3 Sie handeln: Veränderung findet statt und Sie machen erste Schritte in eine neue Zukunft.

  • Welche Erfolge gibt es bereits?
  • Wo gibt es Gegenwind?
  • Wie halten Sie den eingeschlagenen Kurs?

Durch das Lösen von Blockierungen erhalten Sie Klarheit, Ihre Motivation wächst und Sie handeln entschlossen und mit Zuversicht.

Aus kleinen Ideen ist ein neues Lebensgefühl erwachsen. Sie können Ihre Situation am Arbeitsplatz ändern. Und: Sie können Ihr Leben ändern.

 

Wie geht es weiter?

Wenn Sie noch unsicher sind, ob mein Coachingansatz zu Ihnen passt, lesen Sie nach unter Coachingbeispiele oder vereinbaren noch heute ein kostenloses Erstgespräch (30 min). Sie erreichen mich unter 0228/433 269 33 oder 0176/ 643 63005.

Oder Sie schicken mir eine E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! - ich melde mich zeitnah zurück und beantworte gerne Ihre Fragen.